Public cible :

• Entrepreneurs en herbe souhaitant lancer leur projet.
• Entrepreneurs existants cherchant à structurer ou optimiser leur activité
• Professionnels en reconversion souhaitant développer une entreprise.

Objectif général :

Acquérir les compétences pratiques et concrètes nécessaires pour transformer une idée en une entreprise viable, en mettant l'accent sur l'action, l'efficacité et les résultats tangibles.

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Public cible :

• Entrepreneurs, dirigeants de PME et TPE.
• Cadres et managers ayant des responsabilités financières.
• Particuliers souhaitant améliorer leurs compétences en gestion de finances personnelles ou professionnelles.

Objectif général :

Acquérir les compétences fondamentales pour gérer efficacement les finances, optimiser les ressources disponibles, et prendre des décisions stratégiques éclairées.

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Public cible :

• Responsables RH et cadres RH.
• Dirigeants de PME/TPE souhaitant structurer leurs pratiques RH.
• Managers ou chefs d'équipe ayant des responsabilités liées à la gestion des collaborateurs.
• Etudiants ou professionnels en reconversion vers les métiers des ressources humaines.

Objectif général :

Apprendre à gérer efficacement les ressources humaines d'une organisation, en conciliant performance des équipes et épanouissement des collaborateurs.

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Public cible :

• Les entrepreneurs souhaitant promouvoir leur activité.
• Les professionnels en reconversion vers le secteur du marketing.
• Les étudiants ou jeunes diplômés souhaitant enrichir leurs compétences.
• Les professionnels du marketing souhaitant se perfectionner dans les nouvelles technologies digitales.

Objectif général :

Cette formation en marketing vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour : comprendre les bases du marketing traditionnel et digital, développer des stratégies marketing efficaces adaptées aux objectifs de l'entreprise, utiliser les outils et techniques modernes pour analyser le marché, cibler les clients et optimiser les campagnes, mésurer les performances des actions marketing et ajuster les stratégies pour maximiser les résultats.

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Public cible :

• Les débutants souhaitant s'initier à la comptabilité.
• Les entrepreneurs et chefs d'entreprise désirant comprendre la gestion comptable de leur activité.
• Les étudiants ou personnes en reconversion professionnelle vers un métier comptable.
• Les salariés souhaitant renforcer leurs compétences en comptabilité.

Objectif général :

Acquérir les bases nécessaires pour comprendre et appliquer les principes de la comptabilité, Maîtriser les techniques d'enregistrement des opérations courantes, Savoir établir et analyser les documents comptables (bilan, compte de résultat), Comprendre les obligations légales et fiscales liées à la comptabilité, Apprendre à utiliser des outils comptales pour une gestion efficace des finances.

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Public cible :

• Les propriétaires fonciers souhaitant optimiser la gestion fiscale de leurs biens.
• Les professionnels de l'immobilier (agents, promoteurs, gestionnaires).
• Les cadres et responsables d'entreprises impliqués dans la gestion de terrains ou d'actifs immobiliers.
• Les étudiants et personnes en reconversion dans les domaines de la fiscalité ou de la gestion foncière.

Objectif général :

Maîtriser les bases de la fiscalité liée au foncier (taxes, impôts, régimes fiscaux), Comprendre les cadres légaux et réglementaires régissant la propriété foncière, Identifier les obligations fiscales et optimiser la gestion des biens fonciers, Acquérir des compétences pratiques en gestion des transactions foncières et en analyse des coûts fiscaux, Connaître les outils et pratiques pour sécuriser les investissements fonciers.

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La Semaine Mondiale de L'Entrepreneuriat est un événement annuel célébré dans plus de 170 pays à travers le monde, avec pour objectif principal de promouvoir l'esprit entrepreneurial, l'innovation et la création d'opportunités économiques. Au Nord-Kivu, cet événement revêt une importance particulière en raison des défis économiques et sociaux spécifiques à la région, ainsi que des opportunités qu'il offre pour stimuler la croissance entrepreneuriale locale. C'est une occasion unique de transformer les défis en opportunités. Elle met en lumière le dynamisme et le potentiel des entrepreneurs locaux, tout en attirant l'attention sur les besoins de soutien continu pour un développement économique durable dans cette région stratégique de la RDC.

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La COPA-PadMPME(Cellule d'Opération et de Pilotage d'Appui au Développement des Micro, Petites et Moyennes Entreprises) est une initiative stratégique mise en place en RDC pour soutenir le développement et la croissance des Micro, Petites et Moyennes ENtreprises (MPME). Cette structure joue un rôle clé dans l'accompagnement des entrepreneurs, le renforcement des capacités des entreprises, et la promotion d'un environnement économique propice à leur épanouissement. La COPA-PadMPME est une pierre angulaire du développement économique en RDC. En soutenant les Micro, Petites et Moyennes Entreprises, cette initiative contribue non seulement à la création d'emplois et à la réduction de la pauvreté, mais aussi à la transformation structurelle de l'économie congolaise. Elle illustre un engagement fort en faveur d'un développement inclusif, durable et axé sur l'innovation.

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Kijana-Inuka est une initiative ou un programme axé sur l'autonomisation, la mobilisation et l'épanouissement des jeunes dans des contextes socio-économiques difficiles. En swahili, le terme "Kijana Inuka" signifie "Jeune, lève-toi", symbolisant un appel fort à l'action pour la jeunesse, l'encourageant à prendre en main son avenir et à contribuer activement au développement de sa communauté. Kijana Inuka est bien plus qu'un simple programme; c'est un mouvement qui appelle les jeunes à se lever, à croire en leur potentiel et à agir pour transformer leur vie et celle de leur communauté. En investissant dans les jeunes , cette initiative vise à construire une société plus équitable, résiliente et prospère, où chaque jeune peut s'épanouir et contribuer activement au progrès collectif.

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